롯데바이오로직스가 2,100억 원 규모의 유상증자를 결정했다. 회사 설립 이후 총 3번 유상증자에 참여한 ‘롯데지주’와 ‘롯데홀딩스’는 향후 이사회에서 유상증자 참여여부를 최종 확정하기로 했다. 지난 3월 26일 전자공시시스템에 따르면, ‘롯데바이오로직스’는 ‘송도 바이오 캠퍼스 1공장’ 건설을 위해 보통주 323만 1,000주를 발행한다. 1주당 발행가액은 6만 5,000원으로 총 2,100억 1,500만 원 규모이며 주주배정 방식으로 진행된다. 청약은 1차로 4월 7일, 2차로 5월 12일에 거쳐 진행된다. 1차 배정 주식 수는 153만 9000주, 2차 주식 수는 169만 2000주다. 롯데지주와 롯데홀딩스는 지난 2022년 롯데바이오로직스 설립 이후 총 3번의 유상증자에 참여한 바 있다. 출자금은 약 5,700억 원 규모다. 한편, 롯데바이오로직스는 적자를 기록한 상황이다. ‘2024년 사업보고서’에 따르면 롯데바이오로직스의 지난 2024년 매출 2,344억 원, 순손실 897억 원으로 적자를 기록했다. 지난 2023년과 비교하면 매출 2,285억 원으로 59억 원 늘어나는데 그쳤고, 오히려 영업이익은 567억 원에서 적자로 돌아섰다.
지난 3월 14일 롯데지주는 서울 송파구 롯데월드타워에서 사단법인 한국야구위원회(이하 KBO)와 2025년 KBO 리그 공식 행사 개최와 협력 체계 구축을 위한 업무협약을 체결했다. 협약식에는 ▲이동우 롯데지주 대표이사 부회장 ▲임성복 롯데지주 커뮤니케이션실장 ▲정호석 호텔롯데 대표이사 ▲허구연 KBO 총재 ▲박근찬 KBO 사무총장이 참석했다. 양사는 이번 협약으로 2025년 KBO 4대 행사를 롯데호텔 월드에서 개최한다. KBO 4대 행사는 ▲리그 개막을 알리는 ‘미디어데이(3월)’ ▲신인 선수를 지명하는 ‘신인드래프트(9월)’ ▲MVP와 신인상 등을 수여하는 ‘KBO 시상식(11월)’ ▲포지션별 최우수 선수를 선정하는 ‘골든글러브 시상식(12월)’이다. 롯데지주와 KBO는 팬들을 위한 색다른 볼거리 기획 등 프로야구 저변 확대와 리그 활성화를 위해 지속적으로 협력할 계획이다. 롯데지주 이동우 대표이사는 “롯데는 프로야구 출범 원년부터 팀명과 연고지를 그대로 유지하고 있는 그룹으로 한국 프로야구 성장과 함께 해왔다.”며 “앞으로도 KBO 리그의 발전과 활성화를 위해 그룹 차원의 노력을 아끼지 않을 것이다.”라고 말했다. KBO 허구연 총재는 “롯데지주와의
롯데그룹이 신성장 사업 가운데 하나로 추진해온 ‘롯데헬스케어’(Lotte Health Care) 사업을 청산한다. 사업 시작 3년만의 일이다. 지난 12월 24일 롯데지주는 임시 주주총회를 열어 100% 자회사인 롯데헬스케어의 법인 청산을 결의했다고 공시했다. 청산 절차는 2025년 상반기 중에 마무리된다. 롯데는 지난 2022년 4월 롯데헬스케어를 설립해 건강관리 시장에 진출했으나 최근 시장 환경을 면밀히 검토해본 결과 개인 맞춤형 디지털 헬스케어 사업이 지속 성장하기 어렵다고 판단해 사업 방향을 선회하기로 결정했다고 설명했다. 롯데헬스케어는 지난 2023년 연결 포괄손익계산서 기준으로 8억 3,661만원의 매출을 거두고 228억 9,463만원의 영업손실(적자)을 냈다. 롯데헬스케어를 청산한 롯데그룹은 시니어타운, 푸드테크 등 분야를 통해 헬스케어 사업을 추진할 계획이라고 밝혔다. 이와 관련한 대표적 사업은 호텔롯데의 시니어 레지던스 브랜드 ‘VL’(Vitality & Liberty)이다. VL은 지난 50년간 축적한 롯데호텔 서비스에 기반한 도심형 실버 라이프스타일을 제시한다. 호텔롯데는 2025년 1월 부산 기장에서 ‘VL 라우어’를 열고 202
롯데그룹은 그룹 총 자산이 139조 원으로 충분한 유동성을 확보하고 있다고 밝혔다. 또한, 재무구조 개선을 위해 그룹 전반에 걸쳐 자산 효율화 작업 및 수익성 중심 경영을 진행한다. 지난 11월 21일 롯데지주는 설명 자료를 내고 “롯데그룹의 지난달 기준 총 자산은 139조원, 보유 주식 가치는 37조5000억원에 달한다.”며 안정적 유동성을 유지하고 있다고 설명했다. 이어서 “롯데그룹 전체 부동산 가치는 지난 10월 평가 기준 56조 원이며, 즉시 활용 가능한 가용 예금도 15조 4,000억 원 보유하고 있다.”고 밝혔다. 또한 롯데지주는 이날 설명자료에서 롯데케미칼 회사채 이슈와 관련해서는 “충분한 유동성을 확보하고 있다며 회사채 원리금 상환에 문제가 없다.”고 밝혔다. 현재 롯데케미칼은 2013년 9월부터 2023년 3월까지 발행한 회사채 14개에 기한이익상실 원인 사유가 발생해 사채권자들과 협의를 통한 조정에 나섰다. 지난 9월 30일 연결 기준으로 사채관리 계약상 유지해야 하는 재무비율 중 3개년 누적 EBITDA(상각 전 영업이익)를 5배 이상 유지해야 한다는 항목을 충족하지 못한 상황이다. 이에 롯데지주는 “2018년 이후 화학산업은 신규 증설
롯데헬스케어가 8월 중 개인 맞춤형 건강관리 플랫폼 ‘캐즐(CAZZLE)’ 출시할 예정이다. 롯데헬스케어는 2023년 상반기 알고케어와 기술탈취 분쟁으로 첫 사업 시작도 전에 큰 홍역을 치뤘지만, 이번 캐즐 출시를 통해 이미지 반전을 꾀한다는 계획이다. 지난 7월 11일 롯데헬스케어는 캐즐이라는 이커머스 플랫폼을 중심으로 개인 맞춤형 건강관리 솔루션을 제공할 계획이다. 8월 중순 정식 런칭이 예상된다. ‘롯데지주’는 지난 2022년 5월 그룹 차원의 신성장동력 확보를 위해 700억원을 출자해 헬스케어 전문 법인인 ‘롯데헬스케어’를 설립했다. 롯데헬스케어는 ‘캐즐’이 개인의 10년치 건강검진 데이터와 5년치 처방데이터 등을 토대로 소비자들의 특성에 맞는 건강 솔루션을 제공하는 플랫폼이라고 설명했다. 수면, 식이, 운동, 영양제 섭취, 유전자 검사 등 개인 맞춤형 진단과 처방을 제공할 계획이다. 개인의 건강 정보를 기반으로 플랫폼 내에서 맞춤형 헬스케어 상품을 구매도 가능하며, 현재 베타 버전에 대한 추가 개발이 진행되고 있다. 롯데헬스케어는 캐즐 서비스를 다각화하고자 올해 초부터 스타트업과 협업을 확대하고 있다. 2023년 1월 ‘테라젠헬스’와 ‘아토머스’에
롯데그룹이 헬스케어 시장에 참전하기 위해 자회사 설립에 나선다. 개인별 유전자 정보에 기반한 건강기능식품 판매를 비롯해 ‘L포인트’와 연계한 건광 관리 프로그램을 제공하는 것이 핵심이다. 헬스케어 시장이 2030년 450조 원 규모로 성장할 것으로 예상되는 가운데 신세계, CJ, 네이버, 카카오 등이 현재 진출해 있다. 지난 3월 10일 이사회를 연 롯데지주는 롯데헬스케어 설립을 의결했다. 출자금은 700억 원으로 국내외 건기식 업체, 유전자 데이터 분석 업체 등에 인수합병(M&A)과 지분 투자를 진행할 예정이다. 또한, 초기 출자금 외에 추가 증자를 실시할 예정이다. 롯데는 신사업 진출을 위해 지난 2021년 8월 지주 경영혁신실에 헬스케어팀과 바이오팀을 만들었다. 신설 롯데헬스케어는 상반기에 개인 맞춤형 건강관리 플랫폼 런칭해 ‘내 몸을 정확히 이해하는 새로운 건강 생활’을 모토로 서비스를 제공하는 것이 목표다. 롯데지주 관계자는 “L포인트와 연계한 보상 프로그램을 비롯해 롯데쇼핑 등 커머스와 연계하는 방안도 검토 중.”이라고 말했다. 지금까지 롯데그룹 내 역할 분담은 롯데정보통신이 디지털 헬스케어 솔루션을 개발하고 제과･푸드･칠성음료 등 식음료
롯데그룹(Lotte Group)이 ‘디자인경영센터’를 신설하고 초대 센터장에 카이스트 산업디자인학과 교수 출신의 배상민 사장을 선임했다. 지난 9월 14일 롯데지주에 따르면 배상민 사장은 레드닷(독일), iF(독일), IDEA(미국), 굿 디자인(일본) 등 세계 4대 디자인어워드에서 40회 이상 수상한 국내 최고의 디자인 전문가다. 1998년 27세로 동양인 최초･최연소 파슨스디자인스쿨의 교수가 되며 이름을 알렸다. 지난 2005년 한국으로 돌아와 카이스트 사회공헌디자인연구소를 설립, 디자이너 제자를 양성해왔다. 롯데는 최근 그룹의 미래 역량 강화를 위해 전방위적으로 전문가를 영입하고 있다. 배 사장의 영입은 디자인 역량을 집중적으로 강화하기 위함으로, 디자인경영센터는 제품이나 서비스에서의 디자인 혁신은 물론, 창의적인 조직문화 강화 및 기업 전반의 혁신을 가속하는 역할을 담당할 예정이다. 지난 8월 롯데지주 내에 신사업 추진을 위한 조직을 강화한 뒤, ESG경영혁신실 산하에 헬스케어팀, 바이오팀 신설하고 40대 상무급 임원들을 팀장으로 임명했다. 헬스케어팀을 이끄는 우웅조 상무는 지난 2014년 11월부터 삼성바이오로직스에서 헬스 서비스 및 플랫폼 업무를
롯데그룹이 ‘롯데손해보험’과 ‘롯데카드’의 외부 매각을 검토하겠다고 발표했다. 롯데손해보험은 2009년 ‘대한화재’를 사들인 지 10년, 롯데카드는 2002년 ‘동양카드’를 인수한 지 16년 만에 되파는 셈이다. 지난 11월 27일 롯데지주에 따르면 롯데그룹은 롯데손해보험과 롯데카드를 매각하기로 방침을 정하고 인수 대상자 물색에 나선다. 매각을 위한 대표주관사로는 ‘씨티글로벌마켓증권’을 선정했으며, 법률자문은 김앤장 법률사무소에 맡겼다. 롯데그룹은 현행 공정거래법상 금산분리 규제 충족을 위해 롯데카드 등을 2019년 10월까지 매각해야 한다. 일반 지주회사는 금융 계열사를 자회사나 손자회사로 둘 수 없으므로 롯데카드와 롯데캐피탈 지분을 모두 정리해야 한다. 롯데지주는 롯데손해보험 지분 93.8%를 보유하고 있으며 순자산가액 2조 원, 롯데카드 지분 25.8%를 보유하고 있으며, 순자산가액 3,000억 원이다. 롯데지주 측은 “2017년 지주사 체제 전환 이후 공정거래법에 따른 지주회사 행위제한 요건을 충족하고 지배구조 개편 및 선진화를 이루고자 지속적으로 노력해왔다.”며 “일반 지주회사가 금융계열사를 소유할 수 없다는 금산분리 원칙에 대한 대응책을 고심한 끝
지난 11월 21일 롯데그룹이 임시주주총회를 열고 자사주 주식 중 약 25%에 달하는 1,165만 7,000주 소각을 의결했다. 롯데지주는 이날 서울 잠실 롯데월드타워 31층 스카이컨벤션에서 열린 임시주주총회에서 ▲발행주식 총수의 10%에 달하는 자사주 소각 ▲4조 5,000억 원 규모의 자본잉여금 이익잉여금으로 전환 등을 의결했다. 앞서 롯데지주는 지주사 설립을 위한 분할합병 과정을 통해 지분율 약 39.3%에 달하는 약 4,576만 주의 자사주를 보유하게 됐다. 이번에 소각한 자사주는 이의 ¼에 해당한다. 이번 감자에 따라 롯데지주의 자본금은 235억 1,077만 2,000원에서 211억 7,937만 2,000원으로 줄어든다. 발행 주식 수 역시 1억 1,656만 6,237주에서 1억 490만 823주로 감소하게 된다. 롯데그룹 신동빈 회장은 지난 2017년에 지주사로 전환하면서 주주권익을 강화하겠다고 약속한 바 있다. 롯데지주 관계자는 자기주식을 통한 자본의 감소로 기존 주주의 주당순자산가치 및 순이익이 높아질 것으로 전망된다고 말했다.
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